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사업소개

직업재활 진행과정
진행과정 전화접수 -> 초기상담 -> 직업평가 -> 직업재활계획회의 -> 서비스이용
채용대상 이용대상 : 만18세 이상 만60세 이하 / 장애유형 : 발달장애인(지적장애 및 자폐성 장애 등) / 이용시간 : 10:00 ~ 17:00
근로인채용절차 서류심사(이력서, 복지카드) ->면접 -> 현장적응훈련 및 평가(2주) -> 채용결정 통보
직업재활사업 : 사업명, 내용
사업명 내용
초기면접 내담자에 대한 정보수집 및 직업적 욕구 파악
직업평가 장애인의 직업적 흥미, 적성, 강점 및 제한점, 잠재능력을 파악·분석
개별화
직업재활계획
장애인의 욕구에 맞는 최종의 직업목표를 달성하기 위한 장ㆍ단기 목표, 프로그램 내용 및 방법, 평가기준 등을 수립
직무훈련,
직업적응훈련
실제적인 작업환경에서 적절한 행동, 가치, 태도를 발전시킬 수 있도록 개인ㆍ사회생활, 직업준비ㆍ직업수행, 직무능력향상ㆍ직업유지 등에 대한 훈련실시
취업알선 구직 장애인의 흥미, 직업적 욕구, 직업능력과 사업체의 직무 등을 고려하여, 직장을 알선하고 배치
지원고용 중증장애인을 사업체에 배치 후 교사나 직무지도원이 작업현장에서 훈련을 지원함으로써 고용이 가능하도록 함
취업 후
적응지도
장애인이 취업된 이후 장애인, 사업주나 동료, 가족 등을 대상으로 직장 내 다양한 문제들에 대해 대처할 수 있도록 지원
특별활동 및 역할수행 : 사업명, 내용
사업명 내용
특별활동 운동반, 영화감상반 등 근로와 흥미 고려 활동 진행
공동체 역할수행 환경관리팀, 생일파티팀, 체조진행팀 등 근로인 1인 1역할 수행
자치회의 시설운영 참여를 통한 주인의식 및 소속감 형성